云浮市| 永修县| 仁化县| 惠安县| 庄浪县| 寻乌县| 中超| 长岭县| 五台县| 贺兰县| 连山| 斗六市| 淮北市| 腾冲县| 元朗区| 普兰店市| 建德市| 新建县| 金山区| 时尚| 嘉黎县| 赫章县| 五河县| 长春市| 比如县| 瓮安县| 封开县| 黔东| 建湖县| 长治县| 英德市| 天祝| 辉县市| 视频| 东阳市| 宁强县| 滦南县| 光泽县| 灵山县| 长宁县| 江孜县| 青铜峡市| 西乌| 乡城县| 大兴区| 井陉县| 洛浦县| 衢州市| 上饶市| 绥阳县| 山东| 大方县| 林芝县| 图们市| 抚顺县| 通道| 名山县| 呼伦贝尔市| 开原市| 吉木乃县| 防城港市| 高淳县| 纳雍县| 兰西县| 澄迈县| 大化| 忻州市| 濉溪县| 镇江市| 抚州市| 东安县| 西昌市| 定安县| 雅安市| 商城县| 汝阳县| 湖北省| 承德市| 墨脱县| 南城县| 五大连池市| 固原市| 林甸县| 安龙县| 瑞安市| 昌都县| 绥芬河市| 竹北市| 富锦市| 漳浦县| 崇仁县| 偏关县| 柳河县| 贡山| 健康| 桃园县| 同心县| 咸阳市| 广宁县| 鹤山市| 梨树县| 深泽县| 台北县| 天气| 华坪县| 澜沧| 四子王旗| 乌兰浩特市| 于田县| 西乌珠穆沁旗| 启东市| 清涧县| 石渠县| 晋中市| 广南县| 巴彦淖尔市| 伊吾县| 安泽县| 长泰县| 原阳县| 曲水县| 湄潭县| 上高县| 三明市| 三门县| 北宁市| 泰州市| 大石桥市| 宣城市| 独山县| 小金县| 鹰潭市| 威宁| 随州市| 海丰县| 和平区| 武夷山市| 白朗县| 景德镇市| 桓仁| 常熟市| 江永县| 商丘市| 沅陵县| 富宁县| 于田县| 板桥市| 页游| 屯昌县| 汉阴县| 临泽县| 绥江县| 雅安市| 陆河县| 绍兴县| 克拉玛依市| 晋城| 仁怀市| 贵溪市| 根河市| 南岸区| 承德县| 南川市| 莎车县| 闸北区| 昭觉县| 张家口市| 成都市| 道真| 镇远县| 武威市| 古浪县| 新河县| 绍兴县| 灵寿县| 和静县| 温泉县| 荃湾区| 雷波县| 宝兴县| 珠海市| 舞钢市| 金山区| 高雄县| 镇平县| 秦皇岛市| 垫江县| 元氏县| 汕头市| 贡山| 巴彦县| 湄潭县| 灵石县| 宁阳县| 新巴尔虎左旗| 民勤县| 洮南市| 独山县| 城固县| 临夏市| 三江| 宽城| 杂多县| 黄大仙区| 股票| 岗巴县| 波密县| 卓尼县| 巩留县| 铅山县| 阿拉善左旗| 洪洞县| 泰兴市| 岗巴县| 兴国县| 南部县| 阿拉善左旗| 车险| 射阳县| 虞城县| 巴塘县| 互助| 罗源县| 甘谷县| 巍山| 襄汾县| 池州市| 汪清县| 阜新市| 迁西县| 沂水县| 南漳县| 华安县| 尼玛县| 黎平县| 青岛市| 定兴县| 沙坪坝区| 麻城市| 顺平县| 柘城县| 凉城县| 长宁区| 简阳市| 洪泽县| 岳西县| 会东县| 清徐县| 仪征市| 益阳市| 麻栗坡县| 洮南市| 宁国市| 河北区| 阿瓦提县| 英超|

她是昔日的央视一姐 离开10多年混成了这样(图)

2018-10-18 20:54 来源:蜀南在线

  她是昔日的央视一姐 离开10多年混成了这样(图)

  上海地铁表示这是一场虚惊,在地铁内如遇到突发事件,应保持冷静,勿盲从、勿急躁。原标题:揭周迅情史:与高圣远甜蜜拥吻首任系窦唯弟弟(图)  周迅与高圣远热吻  周迅身穿婚纱,与高圣远牵手照。

此种绝不相类之单位,竟采完全同样之译名。严格说来,马克思没有独立的哲学和辩证法专著,《资本论》就是马克思的哲学和辩证法。

    美国作为当今全球经济最发达的国家,也是拥有软资源最多最丰富的超级大国。经鉴定,属醉酒驾驶。

  在此意义上确实可以说,不是罗尔斯的《正义论》而是马克思的《资本论》真正实现了现代政治哲学的“轴心式转折”。他结合他自身的经历这样说道:“从事摄影或者拍照片的人,存在一个对自己、对摄影的认知度问题,如果你想自娱自乐,那么就按自娱自乐的方式,也可以很开心。

  美国作为当今全球经济最发达的国家,也是拥有软资源最多最丰富的超级大国。

  此次盛会也是第十八届中国国际高新技术成果交易会的主要活动之一。

  较之以往,红网新首页主要有五大改变:一是主色调由过去的蓝色改为现在的红色,紧扣红网“红”色主题;二是顺应电脑宽屏化趋势,由过去的窄屏改为现在的宽屏;三是在原来一个大头条的基础上增加了三个小头条,分别关注厅局、地市和县市区,形成重视高层也关注基层的立体新闻传播格局;四是新增加了网闻联播端口,通过网络视听,全面推荐湖南各地基层情况;五是增加了“论道湖南”、“舆情观察”两个新栏目,强化“问政湖南”栏目。”  之后,朴树与周迅在一些活动中亮相,表现默契,曾被誉为娱乐圈的“金童玉女”。

  在大国关系方面,中国积极倡导新型大国关系。

    二是用耳听  用手甩动钞票,真钞会发出清脆的响声,而假钞产生的声响比较沉闷。例如,2014年麦家的《解密》在35个国家同步上市,签订了21个海外版权;2015年刘慈欣的《三体》荣膺世界科幻大奖“雨果奖”。

  当代艺术探索的态度非常殷实,但如果只是、始终山寨别人不要的东西,那就是垃圾。

  合宪性审查所要解决的问题是违宪问题,解决法律法规和宪法发生冲突问题,使宪法在调整社会生活中真正发挥其最高效力,为新时代坚持和发展中国特色社会主义提供有力保障。

    创办于同治十一年(1872年)的《申报》,自案件移交安庆后,就开始进行追踪报导。     载誉归来的周抗一时让人好奇不已。

  

  她是昔日的央视一姐 离开10多年混成了这样(图)

 
责编:神话

她是昔日的央视一姐 离开10多年混成了这样(图)

来源:人民网 作者:任明杰 发表时间:2018-10-18 10:45
审理结束后,刘坤一批准了陈湜等所拟处断,决定比照《大清律例·断狱律》“故禁故勘平人”条,将杨霈霖杖一百、流三千里、发往新疆当差。

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-10-18起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-10-18起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。中国证券报记者 任明杰 实习记者 董添

编辑:
数字报

2016上市公司高管薪酬大起底:前十金融和房地产共占8席

人民网  作者:任明杰  2018-10-18

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-10-18起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-10-18起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。中国证券报记者 任明杰 实习记者 董添

编辑:
新闻排行版
明溪 荆门市 长岛 珙县 贡觉县
沙雅县 滴道 江永县 宝坻区 嘉兴市